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Calculadora de pago por enfermedad del Reino Unido

Estima el SSP de una semana usando el menor entre el 80% de tus ingresos semanales promedio y la tarifa fija. Ingresa el primer día completo de enfermedad y tus días habituales de trabajo.

Reglas revisadas el 22 de octubre de 2026. Cómo calculamos

Tu enfermedad e ingresos

Son los días que normalmente trabajas. Ingresa días de enfermedad enteros que no superen tus días habituales de trabajo.

Tu estimación de SSP

Tarifa semanal de SSP
–
Regla aplicada
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Tarifa diaria de SSP
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SSP de esta semana
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Desde el 6 de abril de 2026, los empleados elegibles reciben SSP desde el primer día completo de enfermedad, hasta por 28 semanas y sin umbral de ingresos. Tu empleador puede pagar más, pero no menos.

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    Cómo se calcula

    El SSP semanal es el menor entre el 80% de tus ingresos semanales promedio (redondeado al penique) y la tarifa fija. Divide entre tus días habituales de trabajo y redondea la tarifa diaria al penique; multiplícala por los días que faltaste por enfermedad. Una semana completa recibe exactamente la tarifa semanal.

    Ejemplos

    1. Ingresos promedio de £185, 5 días habituales y 3 de enfermedad: £123.25 semanales, £24.65 diarios y £73.95 de SSP.
    2. Ingresos promedio de £185, 6 días habituales y 4 de enfermedad: £123.25 semanales, £20.54 diarios y £82.16 de SSP.
    3. Ingresos promedio de £145 dan £116 semanales. Con 4 días habituales y 2 de enfermedad: £29 diarios y £58 de SSP. Con 5 días habituales y 3 de enfermedad: £23.20 diarios y £69.60 de SSP.

    Preguntas frecuentes

    ¿Todavía hay días de espera?

    No. Desde el 6 de abril de 2026 ya no se aplican días de espera: los empleados elegibles reciben SSP desde el primer día completo de enfermedad.

    ¿Hay un umbral de ingresos?

    Desde el 6 de abril de 2026 no hay umbral de ingresos para empleados elegibles. La tarifa semanal es el menor entre el 80% de los ingresos promedio y la tarifa fija.

    ¿Por cuánto tiempo se paga el SSP?

    Hasta 28 semanas. Esta calculadora estima una semana; no lleva registro de enfermedades anteriores ni del derecho restante.

    ¿Mi empleador puede pagar más?

    Sí. Puede pagar más mediante su plan de pago por enfermedad, pero no menos que el SSP al que tienes derecho.

    ¿Verifica mi elegibilidad o calcula mis ingresos promedio?

    No. Ingresa tus ingresos semanales promedio calculados según GOV.UK y verifica tu elegibilidad con tu empleador. Si tu ausencia empezó antes del 6 de abril de 2026, consulta la guía de transición.

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    Cita esta calculadora

    PaycheckHours, “Calculadora de pago por enfermedad del Reino Unido”, https://paycheckhours.com/es/uk-statutory-sick-pay-calculator/, consultado el –.