我们怎样计算

这一页说明计算器怎样得出结果、规则从哪里来、我们怎样让规则保持最新,以及结果看起来不对时该怎么办。

所有计算都在你的浏览器里完成

计算器在你的手机或电脑上运行。你输入的工时、费率和工资数字不会发送给我们。浏览器会保存哪些内容,请看隐私政策。

计算代码有测试

每个计算器的算法放在单独的模块里,和页面分开。自动化测试覆盖容易出错的情况:跨过午夜的班次、取整,以及刚好低于或高于法定界限的数字。

另有一组测试用例保存着根据规则手算出的结果。发布任何改动之前,代码必须把这些结果全部算对。每个工具页面还有可以自己用计算器复算的示例。

规则来自官方来源

法定费率和规则,例如联邦加班起算小时数、IRS 里程费率或各州最低工资,都放在和代码分开的数据文件里。每条规则都记录了官方来源的网址,以及我们最近一次在那里核对的日期。

每个工具页面都注明规则最近核对的日期,并附上用到的所有来源链接。只做算术的工具(例如把分钟换算成小数小时)不涉及法定费率。完整的来源列表在本页末尾。

取整方式

时间按整分钟计算,金额按整美分计算。合计只在最后取整到美分一次。工资分成几行显示时(正常工时、加班、双倍工资),每行单独取整,所以各行相加可能和合计差一美分。

提供打卡时间取整的工具(例如工时卡)默认不取整,要你选了取整间隔才会生效。联邦规定只有在长期来看员工的全部工作时间都得到支付时,才接受按最接近的 5、6 或 15 分钟取整(29 CFR 785.48(b))。

这些工具不做什么

计算器只处理工时和税前工资,不计算所得税或到手工资,也只适用每个页面写明的规则。工会合同、城市法规或雇主自己的政策都可能改变结果。

本网站的任何内容都不是法律或税务建议。如果你觉得工资算错了,先书面询问雇主;工资单工时核对器列出了受理工资投诉的美国劳工部和各州劳工部门。

我们怎样复查规则

我们每个月检查每个来源网址是否仍然有效,并且对 30 天内没有核对过的每条规则,回到来源重新核对。

各州最低工资通常在 1 月 1 日和 7 月 1 日调整,所以我们会在这两个日期之后马上复查各州数据。规则有变化时,它的数据文件、测试和核对日期会一起更新。

报告问题

每个计算器的结果下方都有“报告这个计算器的问题”链接。它会打开你的邮件应用并填好你输入的内容,方便我们重算。你也可以写信到 hello@paycheckhours.com。请不要发送工资单、证件号码或其他个人信息。

更正

如果报告说明某个计算或某条规则有误,我们会改正它,为这种情况加一项测试以免错误再出现,并更新核对日期。因法律变化而调整的规则(例如新的最低工资)也按同样方式更新。

我们使用的来源

至少有一个计算器用到的所有官方来源,以及我们最近一次核对的日期: