计算方法
正常工资 = 正常工时 × 时薪。加班工资 = 加班工时 × 时薪 × 加班倍数。双倍工资 = 双倍工时 × 时薪 × 双倍倍数。合计 = 三项相加。
计算示例
- 时薪 $18:40 × $18 = $720,6 × $27 = $162,2 × $36 = $72;合计 $954。
- 时薪 $15、加班 5 小时:1.5 倍是每小时 $22.50,5 × $22.50 = 多拿 $112.50。
- 时薪 $22、节假日按 2 倍工作 8 小时:8 × $44 = $352。
常见问题
1.5 倍加班费怎么算?
时薪乘以 1.5。时薪 $20,每个加班小时就是 $30。
从什么时候开始算加班?
按美国联邦法律,适用的非豁免员工在一个工作周超过 40 小时后开始算。有些州和合同还有按天算加班等规定。
法律规定必须给双倍工资吗?
美国联邦法律规定的是 1.5 倍,不是双倍。双倍工资来自合同、公司政策或某些当地规定。
相关工具
- 来源: U.S. Department of Labor, Overtime Pay (核对于 2026-10-18)