午休时间计算器

计薪工时 = 班次时长 − 无薪休息。早上 8:00 到下午 4:30,无薪午休 30 分钟,计薪 8 小时;时薪 $18 的话,这段休息是 $9.00 没有工资。按联邦规定,大约 20 分钟或更短的休息算带薪工作时间;用餐时间只有在你完全不用干活时才可以不付钱。

你的班次

你的班次

上班到下班的时长
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计薪工时
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本班工资
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休息没拿到的工资
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联邦法律不要求雇主给午休或茶歇,但给了的短休息算带薪时间。 来源

有些州要求给用餐或休息时间。美国劳工部有一张各州规定表(最近更新于 2023-01-01);请向你所在州的劳工部门确认现行规定: 各州用餐时间规定表(英文)

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计算方法

班次 = 下班 − 上班(跨过午夜就加 24 小时)。计薪工时 = 班次 − 无薪休息。工资 = 计薪工时 × 时薪。没拿到的工资 = 无薪休息 × 时薪。

计算示例

  1. 8:00 到 16:30,无薪午休 30 分钟,时薪 $18:班次 8:30,计薪 8:00,工资 $144.00,没付的 $9.00。
  2. 22:00 到 06:00,无薪休息 15 分钟,时薪 $20:计薪 7:45,没付的 $5.00,但按联邦规定 15 分钟的休息通常应当算带薪时间。
  3. 9 小时的班次,无薪午休 45 分钟,计薪 8:15。

常见问题

雇主必须给我午休吗?

联邦法律不要求。有些州要求,通常是工作 5 或 6 小时后;请看本页链接的各州规定表,并咨询你所在州的劳工部门。

短休息可以扣掉 15 分钟工资吗?

按联邦规定,大约 5 到 20 分钟的短休息算工作时间,应当付工资。

什么时候午休要付钱?

如果你不是完全不用干活,比如在座位上一边吃饭一边接电话,或者必须守在机器旁边,这段时间就是工作时间,要付工资。

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引用本计算器

PaycheckHours,“午休时间计算器”,https://paycheckhours.com/zh/lunch-break-calculator/,访问日期:–。