薪資單工時核對器

輸入你每週實際的工作時間和薪資單（pay stub）上的數字。核對器會逐週算出你應得的正常工時和加班工時，列出看起來少算的工時或薪資，方便你去找薪資部門核對。

規則核對日期：2026年10月18日。我們怎樣計算

你實際的工作時間加班規則週期第 1 週總工時

薪資單上的數字已付正常工時已付加班工時時薪

更多設定

加班時薪（選填）薪資單上的稅前薪資（選填）貨幣每週超過多少小時算加班加班倍數（× 時薪）

預設值按美國聯邦法律：一個工作週超過 40 小時的部分按 1.5 倍。請按你的工作或所在國家修改。

核對結果

	應得	薪資單	差額
正常工時	–	–	–
加班	–	–	–
稅前薪資	–	–	–

如果薪資好像少了

用書面方式（簡訊或郵件）詢問薪資部門或主管，並儲存對方的回覆。可以複製下面這段話（英文，方便直接發給雇主）：

Hello, I compared my hours for the week of [date] with my pay stub. I worked [hours] hours, including [overtime hours] overtime hours, at [rate] an hour. The stub pays [amount]. Could you check and correct this, or explain the difference? Thank you, [name]

美國勞工部工資工時司（WHD）：申訴會保密。1-866-487-9243 · dol.gov
州工資主管部門：

來源：dol.gov, dir.ca.gov, labor.alaska.gov（核對日期：2026-10-19）

這是計算工具，不構成法律或稅務建議。不考慮各州法律、小費、獎金和扣款。你的數字只留在你的裝置上：由這個瀏覽器儲存，不會傳送給我們。隱私政策

怎麼看薪資單

寄到我的電子信箱

想加瀏覽器書籤，請按 Ctrl+D（Mac 上按 ⌘D）。儲存的內容只留在這個瀏覽器裡，不會傳送給我們。收到連結的人能看到其中的數字。

https://paycheckhours.com/zh-hant/paycheck-hours-checker/

已儲存的計算

還沒有儲存的計算。在計算機結果下方點「儲存」。

回報這個計算機的問題會開啟你的郵件程式，並填入你輸入的內容。傳送前請檢查；經確認有誤的地方，我們會修正。

計算方法

每週：正常工時 = 你的工時和加班起算小時數中較小的那個；加班工時 = 其餘部分。應得薪資 = 正常工時 × 時薪 + 加班工時 × 時薪 × 加班倍數。薪資單金額 = 已付正常工時 × 時薪 + 已付加班工時 × 薪資單上的加班時薪。差額 = 應得 − 薪資單。

計算範例

你一週工作 45 小時，時薪 $20，薪資單寫的是 45 小時正常工時。應得：40 × $20 + 5 × $30 = $950。實付：$900。少了 $50。
兩週分別工作 50 和 30 小時，按 80 小時正常工時、時薪 $20 付：應得 $1,700，實付 $1,600，少了 $100，因為加班按週計算。
你工作了 40 小時，薪資單只寫 38 小時，時薪 $15：少了 2 小時，即 $30。

常見問題

怎麼核對我的薪資單對不對？

把每週實際工作時間加起來，和薪資單上的正常工時、加班工時對比，再看工時 × 時薪是否等於稅前薪資。這個核對器幫你完成這些步驟。

雇主可以把兩週的工時平均來避免加班費嗎？

按美國聯邦法律不可以：美國勞工部說明不允許把兩週或更多週的工時平均。即使每兩週發一次薪資，每個工作週也要分開算。

發現少發薪資怎麼辦？

保留你自己的工時記錄，書面要求薪資部門更正，並儲存他們的回覆。在美國可以撥打美國勞工部工資工時司（WHD）電話 1-866-487-9243。

為什麼稅前薪資不等於工時 × 時薪？

稅前薪資可能包含小費、獎金、班次補貼、假日薪資或其他項目。請向薪資部門索取逐項明細。