有薪假(PTO)計算機

累積的有薪假 = 工作時數 ÷ 公司規定每累積 1 小時假所需的工作時數。按每工作 30 小時累積 1 小時,工作 80 小時可累積 2 小時 40 分鐘。加到餘額上(不超過上限),再乘以時薪就是它的價值。

純算術:這個計算機不涉及法定費率。 我們怎樣計算

本計薪週期的累積
價值

有薪假

本週期累積時數
–
新餘額
–
餘額折合天數
–
餘額價值
–

有薪假或病假如何累積、上限多少、能否遞延至下一期,以及離職時是否折現,取決於雇主規定和州或地方法律。請按公司規定填寫數字。

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計算方法

累積的有薪假 = 工作時數 ÷ 每小時假所需工作時數,向下取整到分鐘。新餘額 = 原餘額 + 累積的時數,但不超過上限。天數 = 餘額 ÷ 一天的小時數。價值 = 餘額 × 時薪。

計算範例

  1. 每工作 30 小時累積 1 小時,工作 80 小時:80 ÷ 30 = 2.67 小時,顯示為 2:40。
  2. 餘額 47 小時、上限 48 小時、累積 2:40:新餘額停在 48:00。
  3. 24 小時有薪假,時薪 $18.50 = $444.00,或按每天 8 小時折合 3 天。

常見問題

「每工作 30 小時累積 1 小時」是什麼意思?

你每工作 30 小時,就累積 1 小時有薪假。工作 15 小時可累積半小時。公司規定可能只計入正常工時,也可能包括加班。

有薪假上限是什麼?

餘額最多能累積到多少。達到上限後,要先用掉一些才會繼續累積。上限和遞延規則取決於公司規定和州或地方法律。

離職時沒用完的有薪假會折現嗎?

要看你所在的州和雇主的書面規定。有些州要求支付已累積的休假,很多州不要求。可以詢問你所在州的勞工部門。

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引用本計算機

PaycheckHours,「有薪假(PTO)計算機」,https://paycheckhours.com/zh-hant/pto-calculator/,瀏覽日期:–。